Qu'on engage dans les
évêchés des comptables, bon, il le faut bien.
Mais qu'on engage un
DRH, un psychologue d'entreprise,
une assistante
sociale, un directeur de communication,
et qu'on invite les
prêtres à suivre des séminaires de coaching...
Et que ce soit tout ce
brave petit monde qui dirige l'Eglise diocésaine...
Non. Non, non, et non.
L'Eglise n'est pas une entreprise du CAC40.
Ce n'est pas en la
dirigeant comme si c'en était une qu'on va convertir le monde.